天馬行空亂亂想、碎碎念

項目

國民年金

勞保年金

保險

費率

6.5％至12％；第3年起每2年調高0.5％。

6.5％至11％；第3年起每2年調高0.5％。

投保

薪資

固定投保金額：$17,280元

依工作所得：

1.受僱勞工：$17,280元~$43,900元

    (1~22級)

2.職業工人：$18,300元~$43,900元

    (3~22級)

保費

負擔

比例

被保人60%，政府40%

1.受僱勞工：

僱主：70%，勞工：20%，政府：10%

2.職業工人：

勞工：60%，政府：40%

給付

項目

1.身心障礙年金

2.老年年金

3.遺屬年金

4.喪葬給付

1.普通事故： 生育、傷病、

      失能（年金及一次金）、  

      老年（年金及一次金）及死亡

    （年金及一次金）給付。

2.職業災害：傷病、失能（年金及一次

    金）、死亡（年金及一次金）及職業

    災害醫療給付。

給付

條件

1.身心障礙年金：重度以上身心障礙，

  經評估為無工作能力者。

2.老年年金：年滿65歲。

3.遺屬年金：

(1)加保期間死亡。

(2)領取身心障礙或老年年金期間死亡。

4.喪葬給付：被保險人死亡。

1.失能年金：經評估為終身無工作能力

    者。

2.老年年金：年滿60歲，年資滿15年。

3.遺屬年金：

(1)加保期間死亡。

(2)領取失能或老年年金期間死亡。

(3)年資滿15年，並符合現行老年給付條

       件，在未領取老年給付前死亡。

給付

標準

每投保1年為1.3％，身心障礙年金基本保障

4000元；其餘年金基本保障3000元。

喪葬給付5個月。

1.每投保1年為1.3％，失能年金基本保障

   4000元；其餘年金基本保障3000元。

2.失能年金另外加發配偶或子女眷屬補助

     25％，最多加發50％。

展延

年金

無。一律年滿65歲開始領年金。

符合請領勞保年金之年齡時，每延後1年，

增給4％，最多增給20％。

選擇

權

無。

1.年金施行前有保險年資者，被保險人或

    其遺屬得於請領失能給付、老年給付或

    遺屬給付時，選擇請領現制一次金給付

    或年金給付。

2.年金施行前有保險年資，於領取失能或老

    年年金期間死亡者，遺屬得選擇失能或老

    年一次金扣除已領年金總額之差額。

勞保

年資

舊制勞保一次金

新制勞保年金

新舊制比較

25年

32,000元x35月

=112萬元

25,600x1.3%x25年=8,320元/月

8,320元/月x12月x22年

=219萬6,480元

新制勞保年金可多領

107萬6,480元

30年

32,000元x45月

=144萬元

25,600x1.3%x30年=9,984元/月

9,984元/月x12月x22年

=263萬5,776元

新制勞保年金可多領

119萬5,776元

35年

32,000元x45月

=144萬元

*有5年的無效年資

25,600x1.3%x35年=11,648元/月

11,648元/月x12月x22年

=307萬5,072元

新制勞保年金可多領

163萬5,072元